In some factories in Bangladesh, workers are paid just $25 per month and are only allowed half a day off each week.
방글라데시의 일부 공장에서, 노동자들은 월급으로 겨우 25달러를 받고 매주 반나절의 휴식만을 허락받는다.
These jobs also require long, hard hours under very difficult conditions.
이 일들은 또한 매우 열악한 환경에서 오랜 시간 고된 노동을 요구한다.
These dangerous factories, called sweatshops, can be found throughout the world.
스웻샵이라고 불리는 이 위험한 공장들은 세계 곳곳에서 찾아볼 수 있다.
The conditions in sweatshops are terrible.
스웻샵의 환경은 끔찍하다.
Workers must work for over 12 hours a day without bathroom breaks.
노동자들은 화장실에 갈 휴식 시간도 없이 하루에 12시간 이상을 일해야 한다.
Many have to breathe in poisonous chemicals all day.
대다수가 온종일 유독성 화학 물질을 들이마셔야 한다.
Also, sweatshop workers can be children under 12 years old.
게다가 스웻샵 노동자들은 12세 미만의 어린이일 수도 있다.
Sweatshops exist mainly in the clothing industry, where machines cannot replace all of the detailed work done by hand.
스웻샵은 섬유업계에서 주로 존재하는데, 이곳은 기계가 손으로 이뤄지는 모든 섬세한 작업을 대신할 수는 없는 곳이다.
Since the rise of globalization in the 1980s, multinational companies have been using sweatshops to save money.
1980년대에 세계화의 등장 이래로, 다국적 기업들은 경비 절감을 위해 스웻샵을 이용해 오고 있다.
They tend to build factories in poor countries in Africa, Asia, and Central America.
그들은 아프리카나 아시아, 중앙아메리카의 가난한 나라에 주로 공장을 세운다.
But sweatshops can even be found in the US, where firms employ illegal immigrants.
그러나 스웻샵은 심지어 미국에서도 발견되는데, 이곳에서는 기업들이 불법 이민자들을 채용한다.
Some of the best-known brands in the world have also used sweatshop labor.
세계적으로 가장 잘 알려진 브랜드 가운데 일부도 스웻샵의 노동력을 이용해 왔다.
To get rid of sweatshops, consumers should refuse to buy clothes produced in them.
스웻샵을 근절시키기 위해서는 소비자들이 그곳에서 생산된 의류 구매를 거부해야 한다.
Many boycotts have been successful, including a huge one in the US, in which university students refused to buy popular college clothing―T-shirts and hats with logos of their schools on them―because it had been produced in sweatshops.
많은 불매 운동이 성공을 거두어 왔는데, 그중에는 대학생들이 스웻샵에서 생산되었다는 이유로 학교 로고가 찍힌 티셔츠와 모자 같은 인기 있는 대학 의류 구매를 거부했던 미국의 대규모 불매 운동도 포함되어 있다.
We can also ask for laws to monitor sweatshops more closely.
우리는 또한 스웻샵을 좀 더 면밀히 감시하는 법을 요구할 수도 있다.
For example, we can demand laws that make factories provide information about workers’ conditions and wages.
예를 들어, 우리는 공장이 노동 조건이나 임금에 대한 정보를 제공하도록 하는 법을 요구할 수 있다.
We can also demand more inspections of factories to make sure that workers are not suffering.
우리는 또한 노동자들이 혹사당하지 않는다는 것을 확인할 수 있도록 공장에 대한 더 많은 시찰을 요구할 수도 있다.
Some people say that any job is better than no job and that sweatshop labor lets people in the developed world buy products at a cheaper price.
어떤 이들은 일이 없는 것보다는 어떤 일이라도 있는 것이 더 나으며, 스웻샵의 노동으로 선진국 국민들이 제품을 더 싼 가격에 살 수 있게 된다고 말한다.
But tiring, dangerous jobs in sweatshops do not allow workers to escape from poverty.
하지만 스웻샵에서의 고단하고 위험한 일들이 노동자들을 가난에서 벗어날 수 있게 하지는 않는다.
Abusing people for the benefit of global companies cannot be justified for any reason.
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